معارف بوک

نماز و روزه و حج...و ناله هاى شب نگاه كنید و نه به طول ركوع و سجود... بلكه به صداقت گفتار و اداى امانت افراد بنگرید.
 البته اگر نیت و هدف انسان صحیح باشد و بین خود و خدایش اصلاح كند و سوء قصدى یا نور چشمى و پارتى بازى و رابطه گرى و سیاسى كارى و...در كار نباشد و افرادى را مسئول امورى قرار دهد خداوند طبق وعده اى كه در سوره محمّد آیه 2 داده است بدى هایشان را جبران و امورشان را اصلاح مى كند.
 امروز بعضى مدیریت را تنها سابقه، تخصص و موفقیت را داشتن امكانات و نیروها و اطاعت مردم را از طریق تهدید یا تطمیع مى دانند. اما سیره پیامبر صلى الله علیه وآله در مدیریت: اخلاق، نرمى، دورى از درشت خویى، عیب جویى، مداحى و تكلف و امتیاز خواهى بود.
 پیامبر عزیز با اینكه با برده مى نشست، گوسفند مى دوشید، با فقرا هم غذا مى شد، بر الاغ سوار مى شد، ولى همین كه سخن مى گفت چنان جذب عظمت او مى شدند كه سرهاى آنها تكان نمى خورد. گویا روى سرهایشان پرنده اى نشسته كه اگر تكان بخورند این پرنده مى پرد.
 این نوع عزت الهى كه در اثر تقوى حاصل مى شود با عزت هایى كه ما از راه دفتر و ماشین و بودجه و امكانات بدست مى آوریم تفاوت زیادى دارد.
 قرآن مى فرماید: محبوبیت و دوستى را خداوند در سایه ایمان و عمل صالح به افراد مى دهد (نه چیز دیگر)(234)